主要職責(zé)

（一）根據(jù)省政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律和行政法規(guī)履行出資人職責(zé)，承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作。

（二）指導(dǎo)推進(jìn)全省國有企業(yè)及監(jiān)管事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革重組，推進(jìn)國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。推動國有資本和國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化及戰(zhàn)略性調(diào)整。

（三）承擔(dān)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。建立完善全省地方國有資本運(yùn)營質(zhì)量及所監(jiān)管企業(yè)財務(wù)狀況監(jiān)測體系。建立完善所監(jiān)管企業(yè)保值增值指標(biāo)體系，通過統(tǒng)計、稽核對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管。

（四）負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核和收入分配工作。制定相關(guān)制度，對所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核與獎懲，制定所監(jiān)管企業(yè)工資管理制度，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資 ……