勞部發(fā)〔1996〕214號
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局),新疆生產建設兵團:
《勞動法》施行以來,各級勞動行政部門認真履行勞動監(jiān)察職責,積極開展常規(guī)巡視檢查、舉報專查和專項大檢查等形式多樣、方法靈活的監(jiān)察活動,在保障勞動法律、法規(guī)的貫徹實施、維護勞動者的合法權益等方面發(fā)揮了積極作用。但是,當前勞動監(jiān)察工作人員少、力量弱與勞動監(jiān)察面廣、任務重之間的矛盾比較突出,勞動監(jiān)察工作方法也不能完全適應市場經濟發(fā)展的需要。為全面掌握用人單位遵守《勞動法》的情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,切實保障勞動法律、法規(guī)的貫徹實施和維護勞動者的合法權益,經研究,決定建立勞動用工年檢工作制度,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、建立勞動用工年檢工作制度是勞動行政部門對用人單位遵守勞動法律 ……