(2004年12月31日勞動保障部令第25號公布自2005年2月1日起施行根據(jù)2022年1月7日《人力資源社會保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂)
第一章總則
第一條為了實施《勞動保障監(jiān)察條例》,規(guī)范勞動保障監(jiān)察行為,制定本規(guī)定。
第二條勞動保障行政部門及所屬勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章(以下簡稱勞動保障法律)的情況進行監(jiān)察,適用本規(guī)定;對職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)進行勞動保障監(jiān)察,依照本規(guī)定執(zhí)行;對國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體執(zhí)行勞動保障法律情況進行勞動保障監(jiān)察,根據(jù)勞動保障行政部門的職責(zé),依照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。
實施勞動保障 ……