“人力資源和社會保障部”微信公眾號9月25日消息，9月24日，人力資源社會保障部在甘肅蘭州召開全國深化職稱制度改革工作總結(jié)會。

會議指出，通過5年的努力，深化職稱制度改革任務(wù)總體完成，改革通過健全制度體系、完善評價標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價機制、拓展評審范圍、加大“放管服”力度等措施，樹立了重品德、重能力、重業(yè)績的評價導(dǎo)向，拓展了專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)一步發(fā)揮了用人主體積極性，充分激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

會議要求，要堅定不移推進(jìn)職稱制度改革向縱深發(fā)展。以支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)為重點，不斷拓展新職業(yè)，逐步將成熟的新職業(yè)納入職稱評審范圍，暢通新職業(yè)人才職業(yè)發(fā)展通道。以促進(jìn)高水平科技自立自強為目標(biāo)，不斷完善職稱評價新標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確反映專業(yè)技術(shù)人才的創(chuàng)新水平，激勵更多人才投身科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。以行風(fēng) ……