國企崗位都不香了?中青報(bào):關(guān)鍵要讓一線青年看到未來
國企崗位都不香了?中青報(bào):關(guān)鍵要讓一線青年看到未來
入庫時間:2022-03-29|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:朱昌俊  來源:中國青年報(bào)
“還是找個廠子去上班吧?!边@句本應(yīng)是勸勉的話,一度成為年輕人之間流傳廣泛的“?!薄=?,多個行業(yè)的用人需求呈現(xiàn)出上漲趨勢,但相應(yīng)求職者數(shù)量卻不能滿足整體用人需求。由于缺乏新鮮“血液”,已經(jīng)有企業(yè)生產(chǎn)一線出現(xiàn)“用工荒”。據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》報(bào)道,即便在被大眾普遍認(rèn)為是“香餑餑”的國有企業(yè),也有一線勞動力難以為繼的現(xiàn)象。

國企的崗位都不香了?這個結(jié)論其實(shí)不是很準(zhǔn)確。從報(bào)道來看,部分國企的“招工難”,主要是體現(xiàn)在一線勞動力崗位上。比如,其中就提到勝利油田的一線工人隊(duì)伍已出現(xiàn)青黃不接,即便實(shí)現(xiàn)同工同酬后,“就算有年輕人來,離職率也非常高,基本上留不下來”。

這一現(xiàn)象,讓人想起這幾年比較火的“年輕人寧愿送外賣也不去工廠”的話題。要知道,人到底是理性動物,年輕人擇業(yè)觀的變化,終究是現(xiàn)實(shí)所塑造的結(jié)果。比 ……
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