在國企,全員競聘上崗,存在絕對不公平競爭,怎么辦?
在國企,全員競聘上崗,存在絕對不公平競爭,怎么辦?
入庫時(shí)間:2022-04-12|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
人在社會混,就一定得適應(yīng)不公平的現(xiàn)象。

適者才能生存,這就是殘酷的叢林法則。

國企所謂的競聘上崗,大多數(shù)都是走個(gè)形勢,基本都是有內(nèi)定人選的,這點(diǎn)最好要有思想準(zhǔn)備。

這也許,就是你認(rèn)為絕對不公平競爭的緣由。

然而,社會就是如此現(xiàn)實(shí)。

為啥明知道有人選,還要通過競聘方式呢?

因?yàn)?,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是經(jīng)辦人員,都得循規(guī)守紀(jì),否則后面被紀(jì)檢審計(jì)的時(shí)候,就吃不了兜著走。

抱怨其實(shí)是沒用的,這些“內(nèi)定人選"他們都是有背景的人,都是有領(lǐng)導(dǎo)罩著的。

你不要抱怨命運(yùn)不公,也許他們不夠出色,但是他們的長輩,他們的七大姑八大姨也是奮斗出來的。

與其埋怨不公,還不如你多花點(diǎn)時(shí)間精力提升自己,讓自己成為富一代或者官一代,這樣你也可以福蔭三代子孫了。 ……
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