日前，福建省人力資源和社會保障廳、省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)《關于在國有企業(yè)全面推行企業(yè)新型學徒制有關工作的通知》（以下簡稱《通知》）。為給企業(yè)培養(yǎng)技能人才，我省國有企業(yè)將全面推行企業(yè)新型學徒制工作，通過企校合作、工學交替方式，組織國企技能崗位新入職、轉(zhuǎn)崗員工參加培訓，力爭使國企技能崗位員工都有機會接受高質(zhì)量職業(yè)技能培訓。

學徒取得相應資格證書

企業(yè)應提高崗位工資

《通知》明確，培養(yǎng)對象需是與在閩國有企業(yè)簽訂一年以上勞動合同并繳納基本養(yǎng)老保險的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象（含勞務派遣員工）。在企業(yè)主要通過企業(yè)導師帶徒方式，在技工院校主要采取工學一體化教學培訓方式。以企業(yè)為主導確定具體培養(yǎng)任務，由企業(yè)與技工院校分別承擔，可采用企業(yè)導師和院 ……