近日，在2022年校招生大會暨“五四”表彰大會上，財信金控宣布《校招生培養(yǎng)管理辦法》，聘任首批校招生導(dǎo)師，導(dǎo)師中不乏擔(dān)任黨委書記、董事長等職位的高管。

近年來，近200名應(yīng)屆畢業(yè)生入職財信金控集團及下屬子公司。進入財信的新生力量本、碩均為國內(nèi)外知名院校，財信內(nèi)部對其的定位是未來5到10年的后備梯隊，為服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)提供源源不斷的金融力量。

校招生培養(yǎng)是財信人才體系建設(shè)的一個縮影。

財信金控相關(guān)負責(zé)人表示：“‘人’是現(xiàn)代金融企業(yè)最寶貴的戰(zhàn)略資源，建設(shè)優(yōu)秀專業(yè)、優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)治理的現(xiàn)代化金控集團，必須是以一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的高素質(zhì)年輕化金融專業(yè)人才隊伍作支撐。”

導(dǎo)師“傳幫帶”

幫助校招生走好職場“第一步”

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