一、在國企，一定要早點找到奮斗的目標(biāo)，這樣才不會迷茫。

1、一個人的價值，首先體現(xiàn)在他的專業(yè)能力方面。

如果他有一技之長，基本能解決生存問題，不怕失業(yè)。

2、但是貨比貨得扔，人比人氣死人。

只會一項技能，而競爭對手比你多7、8種武器，那他的價值肯定優(yōu)于你。當(dāng)晉升機會出現(xiàn)的時候，你不聲不響間就會被淘汰。

3、會技能的專業(yè)人才，價值有限。

真正擁有高價值的是那些企業(yè)家、老板，因為他們會尋找業(yè)務(wù)，會將價值最大化，創(chuàng)造利潤。

只有這些利潤，才能養(yǎng)活一堆技術(shù)人才。

4、在職場，不登上領(lǐng)導(dǎo)的崗位，你是無法領(lǐng)略高處的風(fēng)景，也就無法領(lǐng)到高額的薪資待遇。

5、當(dāng)你只是一只普通鸚鵡的時候，也別放棄，也許經(jīng)過你的不懈努力，你也會擁有眾多的鸚 ……