執(zhí)行總是不到位,是管理出了問題:打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)就用這4招
執(zhí)行總是不到位,是管理出了問題:打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)就用這4招
入庫時(shí)間:2022-07-28|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
執(zhí)行總是不到位,是管理出了問題:打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)就用這4招

有這樣一個(gè)故事:

馬路邊有兩個(gè)人,一個(gè)挖坑,一個(gè)在后面填坑。

路人看到后,上前問道:“你們這是在干什么?”

其中一個(gè)人回答:“我們?cè)诜N樹。”

路人緊接著好奇地問道:“但我沒看到你們種的樹啊,我只看到你們一個(gè)挖坑,一個(gè)填坑,在做無用功?!?br />
于是,另一個(gè)人回到:“我們本來是三個(gè)人,一個(gè)人挖坑,一個(gè)人放樹苗,一個(gè)人填坑,今天放樹苗的人請(qǐng)假了?!?br />
路人瞬間明白過來,但又感覺說不出話。

其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,經(jīng)常有這樣的現(xiàn)象發(fā)生。尤其是團(tuán)隊(duì)管理過程中,很多人只知道完成自己的任務(wù),從來不關(guān)心最終的結(jié)果是好還是壞,更不會(huì)關(guān)注自己的行為到底有沒有幫公司創(chuàng)造價(jià)值。

這就是典型的缺 ……
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