總審計(jì)師作為協(xié)助黨組織、董事會管理內(nèi)部審計(jì)工作的高級行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)選擇思想作風(fēng)硬、專業(yè)勝任能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才來擔(dān)任，發(fā)揮總審計(jì)師對內(nèi)部審計(jì)工作的引領(lǐng)作用。梳理近五年國家發(fā)布的有關(guān)政策、法規(guī)（見表1）發(fā)現(xiàn)，在眾多制度文件中僅提出“加快建立總審計(jì)師制度”，并沒有提出對總審計(jì)師任職條件的硬性要求，這在一定程度上影響了目前國有企業(yè)建立總審計(jì)師制度的發(fā)展進(jìn)程。2021年召開的兩會上，全國政協(xié)委員秦榮生在《關(guān)于加快推進(jìn)建立國有企業(yè)總審計(jì)師制度的提案》中提出，應(yīng)明確總審計(jì)師的任職條件；2022年3月審計(jì)署發(fā)布的《審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定（征求意見稿）》第十三條也提及，可以在總審計(jì)師等審計(jì)管理崗位上優(yōu)先聘用具備高級審計(jì)師職稱以上人員。國家雖然對國有企業(yè)建立總審計(jì)師制度非常重視，但在實(shí)際工作中，總審計(jì)師制度的建設(shè)和實(shí) ……