改革開放以來,國有企業(yè)不斷取得新突破,企業(yè)之間的競爭日趨激烈。在激烈的市場競爭背景下,企業(yè)要思考如何提升競爭優(yōu)勢,結合自身發(fā)展情況,分別從控制資金投入、提升設備利用率、強化員工培訓等方面落實。在企業(yè)開展各項工作的過程中,加強政工師隊伍建設非常關鍵。隨著企業(yè)不斷發(fā)展,政工師隊伍建設面臨著新的難題和挑戰(zhàn),價值觀多元化,一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展。在新形勢下,加強政工師隊伍建設對企業(yè)具有非常重要的作用,有助于國企黨建工作,同時推動企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。本文主要闡述新形勢下政工師隊伍建設的重要意義,以及國企政工隊伍建設中凸顯的問題,針對這些問題采取改進和優(yōu)化措施,希望為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力。
一、引言
國有企業(yè)取得顯著進步的同時,也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。對國企而言,只有將遇到的問題解決好,才能在激烈的 ……