國務(wù)院總理李強簽署國務(wù)院令 公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》(附全文)
國務(wù)院總理李強簽署國務(wù)院令 公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》(附全文)
入庫時間:2024-05-28|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
據(jù)新華社北京5月28日電國務(wù)院總理李強日前簽署國務(wù)院令,公布《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡稱《條例》),自2024年9月1日起施行?!稐l例》共7章52條,主要規(guī)定了以下內(nèi)容。

一是明確處分工作的原則。國有企業(yè)管理人員處分工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨管干部原則。給予國有企業(yè)管理人員處分,堅持公正公平,集體討論決定;堅持寬嚴(yán)相濟,懲戒與教育相結(jié)合;堅持法治原則,以事實為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,依法保障國有企業(yè)管理人員以及相關(guān)人員的合法權(quán)益。

二是明確適用對象的范圍。沿用監(jiān)察法實施條例對國有企業(yè)管理人員的界定。規(guī)定國有企業(yè)管理人員任免機關(guān)、單位按照干部管理權(quán)限對違法的國有企業(yè)管理人員依法給予處分。國家對違法的金融、文化國有企業(yè)管理人員追究責(zé)任另有規(guī)定的,同時適用。

三是規(guī)范處分 ……
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