健全激勵保障機制 護航科技創(chuàng)新發(fā)展 加快實現(xiàn)高水平科技自立自強
健全激勵保障機制 護航科技創(chuàng)新發(fā)展 加快實現(xiàn)高水平科技自立自強
入庫時間:2024-12-09|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:中國交通建設(shè)集團有限公司
中國交通建設(shè)集團有限公司(以下簡稱“中交集團”)牢固樹立“科技強基、人才強基”的鮮明導向,全方位、多層次探索激勵保障措施,持續(xù)釋放創(chuàng)新活力動力。國有企業(yè)改革深化提升行動實施以來,中交集團科技研發(fā)投入保持10%以上增速,承擔國家科技創(chuàng)新課題65項,榮獲中國土木工程詹天佑獎6項、國家專利獎7項,企業(yè)核心競爭力顯著提升,全員勞動生產(chǎn)率穩(wěn)居建筑行業(yè)第一。

高水平謀劃機制建設(shè),打造科技創(chuàng)新的“中交模式”

一是創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)機制。打造行業(yè)領(lǐng)軍人才,實施“十百千萬”科技人才工程、戰(zhàn)略科學家(院士、大師)后備“一人一策”培養(yǎng)工程。近年來,共培養(yǎng)產(chǎn)生2名中國工程院院士,1人獲評全國杰出專業(yè)技術(shù)人才和中央企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,1人榮獲“國家卓越工程師”稱號。實施優(yōu)秀科技青年培養(yǎng)計劃,將1000余名青年科技人才 ……
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