堅(jiān)持自愿、彈性，是漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的重要原則。2025年1月1日起，延遲退休在全國(guó)實(shí)施。職工到底能怎么自愿選擇？提前或者延后退休具體怎么操作？

1月1日，人力資源社會(huì)保障部等三部門(mén)發(fā)布《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》，就彈性退休的辦理程序、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取等方面作出明確規(guī)定。

“彈性”如何體現(xiàn)？退休年齡變?cè)谀模?br />
辦法提出，自2025年1月1日起，職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

“比如1972年9 ……