新《公司法》公布以來(lái)，學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界就其新制度、新規(guī)則展開熱議。本次修法最大亮點(diǎn)之一是引入了“國(guó)家出資公司”概念并設(shè)專章對(duì)其規(guī)定。這一制度創(chuàng)新將對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的完善發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，彰顯出新《公司法》“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度”的時(shí)代目標(biāo)。

公司法助力國(guó)企改革

國(guó)企改革是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族復(fù)興偉業(yè)中一個(gè)歷久彌新的命題，其改革方案的探索是一個(gè)不斷實(shí)踐、不斷調(diào)整和不斷深入的辯證過(guò)程。針對(duì)國(guó)有國(guó)營(yíng)模式下的經(jīng)濟(jì)活力不足問(wèn)題，從1978年到1992年，我國(guó)曾先后開展擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)試點(diǎn)、推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、股份制試點(diǎn)、兩步“利改稅”、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制等契約化改革措施。雖然在擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)、調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性、提高經(jīng)濟(jì)效益方面起到了積極作用，但上述改革措施并未觸及企業(yè)主體地位與組織構(gòu)造，無(wú) ……