引言

老陳在一家大型國企干了很多年，并且也逐漸晉升到了一個(gè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，按照相關(guān)規(guī)定來看，老陳可以在57歲的時(shí)候再退到二線工作，但這么多年的職場經(jīng)歷，讓老陳感到十分疲憊，所以他主動(dòng)向上級申請，希望能夠在55歲的時(shí)候直接退休回家，照顧一下家庭，畢竟妻子一直默默在背后支持他，沒有享受過生活。

而小張是老陳當(dāng)初親手招聘進(jìn)來的員工，但上級領(lǐng)導(dǎo)卻給老陳打招呼，讓老陳照顧一下另一位靠關(guān)系進(jìn)來的員工，老陳感到十分為難，因?yàn)樾埖墓ぷ髂芰Ψ浅２诲e(cuò)，而且也是貧苦，人家走出來的孩子，所以老陳非常有共鳴。

在后續(xù)的工作過程當(dāng)中，老陳不顧領(lǐng)導(dǎo)的反對，不斷提拔小張，但小張卻只顧著低頭耕地，成為任勞任怨的黃牛，沒有任何抬頭看路的想法。在老陳退休之后，小張就失去了庇護(hù)，所以自然在競聘當(dāng)中，成為了失敗者。 ……