國企三年改革行動開展以來，呼和浩特供電公司全面落實集團公司標準化重點工作安排，積極推動制度體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型，開展標準化系統(tǒng)實操培訓(xùn)，建立標準化系統(tǒng)平臺工作群，組織全公司完成了企業(yè)標準化管理平臺標準數(shù)據(jù)遷移工作，梳理了可完全覆蓋B級業(yè)務(wù)的A級標準。建立健全以企業(yè)章程為基礎(chǔ)的國有企業(yè)內(nèi)部制度體系。

積極參與線上標準全生命周期管理工作，完成標準化信息管理平臺標準數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化管理及遷移錄入；組織標準化系統(tǒng)實操培訓(xùn)，梳理了可完全覆蓋B級業(yè)務(wù)的A級標準。

為全面落實公司制度體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，持續(xù)優(yōu)化標準體系，2022年呼和浩特供電公司企業(yè)管理部全面組織干部職工開展了標準化管理平臺標準數(shù)據(jù)錄入現(xiàn)場操作培訓(xùn)，對標準編寫錄入的每一個具體步驟進行仔細講解，手把手地教會了大家如何操作標準化新系統(tǒng)。培訓(xùn)會后還建 ……