根據(jù)我的了解，全國退休政策幾乎都是統(tǒng)一的，并沒有專門針對企業(yè)退休人員的政策，如果要說特殊一點(diǎn)的政策，那就是將國有企業(yè)退休人員，由于原單位管理劃歸社區(qū)管理，對于企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理，估計(jì)就是專門針對企業(yè)退休人員的政策了。

我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，最早建立的就是企業(yè)退休人員。1991年國務(wù)院出臺了國發(fā)（1991）33號文件，即《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，從1992年開始，全國的企業(yè)職工需要開始繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在全國范圍之內(nèi)開始實(shí)施。

1997年，國務(wù)院發(fā)布了國發(fā)（1997）26號文件，即《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，在1997年之前，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本上是以各地的規(guī)定為準(zhǔn)，從1997年以后，對于單位的繳費(fèi)比例，個人賬戶 ……