國企黨組織的設置及其職責定位
國企黨組織的設置及其職責定位
入庫時間:2023-08-28|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
黨的歷史實踐充分證明,不斷適應黨的形勢和任務的變化,及時優(yōu)化調(diào)整黨的組織設置和工作方法,是加強和改進黨對國有企業(yè)領導方式,保證黨組織有效發(fā)揮作用的一項重大原則。

國有企業(yè)黨組織是黨實現(xiàn)對國有企業(yè)領導的組織基礎。隨著國有企業(yè)公司制股份制改革步伐加快、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立,“走出去”戰(zhàn)略加快實施,國際化經(jīng)營水平大幅提升,國有企業(yè)競爭國際化、產(chǎn)權(quán)多元化、組織多樣化的特征越發(fā)明顯,優(yōu)化國有企業(yè)黨組織設置,必須遵循黨的執(zhí)政規(guī)律和企業(yè)的發(fā)展規(guī)律,充分結(jié)合黨的建設和國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新要求,著重把握好三個方面原則:一是堅持黨的領導。牢牢把握黨對國有企業(yè)、國有經(jīng)濟的領導這一原則不動搖,以《》為依據(jù),貫徹新時期黨的建設新任務,執(zhí)行黨的組織制度,加強黨的基層組織建設,保證黨對國有企業(yè)的政治領導、思想領導和組織 ……
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