近日，徐礦集團出臺《關(guān)于新時代徐礦企業(yè)家隊伍建設的意見》，建立健全企業(yè)家隊伍建設長效機制，大力實施“51111”工程，力爭5年內(nèi)培養(yǎng)造就10名杰出企業(yè)家、10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名青年企業(yè)家，動態(tài)儲備100名優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，著力建設與創(chuàng)建世界一流企業(yè)高度匹配的新時代徐礦企業(yè)家隊伍。

新時代徐礦企業(yè)家隊伍建設堅持“政治站位高、眼界視野寬、創(chuàng)新精神強、治理能力優(yōu)、為民情懷深”五項培育標準，與人才強企戰(zhàn)略同謀劃、同部署、同推進，著力通過科學完善企業(yè)家隊伍培育頂層設計，建立符合企業(yè)家群體特點的政策體系以及企業(yè)家人才庫和企業(yè)家青年人才庫強化規(guī)劃引領；通過大力實施綜合性培訓素質(zhì)提升工程，常態(tài)化組織職業(yè)經(jīng)理人培訓，到“六大能源基地”一線、資本運作戰(zhàn)場等交流鍛煉強化培育體系；通過注重從基層一線、創(chuàng)業(yè)一線選拔業(yè)績突 ……