中國青年報客戶端北京3月25日電（中青報·中青網(wǎng)記者桂杰）人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦今天舉行的政策例行吹風(fēng)會上說，國有企業(yè)今明兩年擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習(xí)的期限作為招聘入職的前提條件。

在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面，人社部提出，要擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。國有企業(yè)今明兩年擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模，開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位，擴(kuò)大“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審渠道。

擴(kuò)大招生入伍規(guī)模，擴(kuò)大2020年碩士研究生招生和專升本招生規(guī)模、大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，對暫時中斷見習(xí)的延長見習(xí)期限 ……