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吉人社函字〔2013〕295號

各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局:

按照全省廠辦大集體改革工作部署，現(xiàn)將《吉林省廠辦大集體職工身份認定辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際認真貫徹執(zhí)行。

吉林省人力資源和社會保障廳

2013年11月22日

吉林省廠辦大集體職工身份認定辦法

為推進吉林省廠辦大集體改革工作進程，準確認定原來由縣級以上人力資源和社會保障部門（原勞動部門）辦理錄用手續(xù)的廠辦大集體企業(yè)職工身份，妥善處理職工的勞動關系，根據(jù)《國務院辦公廳關于在全國范圍內(nèi)開展廠辦大集體改革工作的指導意見》（國辦發(fā)〔2011〕18號）精神，制定本辦法。

一、認定原則

（一）堅持以人為本，維護職工合法權益；

（二） …… ??