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一、評價(jià)范圍及評價(jià)方法

評價(jià)范圍為每年度中央企業(yè)主送國資委、國資委黨委及國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文。

評價(jià)方法為以每考核年度（上年12月至本年11月，2010年度考核時(shí)段為2010年1—11月）各企業(yè)報(bào)送公文的總件數(shù)為單位，對各企業(yè)報(bào)送公文的差錯(cuò)率進(jìn)行計(jì)算。計(jì)算公式為：差錯(cuò)率=本企業(yè)報(bào)送公文出錯(cuò)件數(shù)/報(bào)送公文總件數(shù)×100%

二、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及反饋方式

中央企業(yè)主送國資委、國資委黨委及國資委辦公廳、國資委黨委辦公室的公文，由國資委辦公廳統(tǒng)一歸口進(jìn)行收文審核，對存在以下問題的（其中第2、6項(xiàng)由承辦廳局提出），進(jìn)行扣分：

1.越級行文。（扣2分）

2.主旨不清，影響公文辦理效率。（扣2分）

3.文種使用不準(zhǔn)確。（扣1分）

4. …… ??