（2006年4月9日）
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（以下簡(jiǎn)稱公務(wù)員法）已由第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過，自2006年1月1日起施行。現(xiàn)將《〈中華人民共和國(guó)公務(wù)員法〉實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)本部門的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
公務(wù)員法是我國(guó)干部人事管理第一部具有總章程性質(zhì)的法律，在我國(guó)干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。公務(wù)員法的公布施行，為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要依據(jù)，為提高公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障，為深化干部人事制度改革，建設(shè)一支優(yōu)秀人才密集、善于治國(guó)理政的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要支撐，有利于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和各級(jí)政權(quán)建設(shè)，有利于推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會(huì)建設(shè)。
貫徹 …… ??
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