國企新人要提前學習的十大潛規(guī)則:
1.部門分福利,要主動去當搬運工。一定要為那些老娘們搬大米、扛油桶,否則,她們能在背后罵你好幾年。
2.單位搞得文體活動,能參加一定要參加,混個臉熟,拿個紀念品,得獎了至少有千八百的獎品,關鍵混個“熱愛集體活動、有集體榮譽感”的好名聲。
3.只要文筆好,不怕路子少。部門的材料,能寫就寫,這是跟領導拉近關系的捷徑,沒有之一。每個部門都需要筆桿子,筆桿子硬,業(yè)務能力強,嘴皮子甜,暗地里會送禮,提拔比別人快五年。
4.要敢忽悠,要善于忽悠。會干得不如會說的,會說的不如會寫的。無論是寫材料還是寫總結,千萬不能謙虛,能提煉、會拔高、敢吹牛,領導沒有不喜歡的。
5.經常匯報,不僅僅是逃避責任,更是拉近與領導的距離的途徑。凡是拿不準的事情 …… ??