很多人都對國企上班有兩種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)：一、覺得自己好好干活就應(yīng)該得到提拔；二、覺得同事得到了提拔自己也應(yīng)該得到提拔。
事實(shí)上，絕大多數(shù)人在入職國企之初的想法都是比較樸素的，就是找一份養(yǎng)家糊口的工作，而國企，因?yàn)橄鄬Ψ€(wěn)定，成了很多人夢寐以求的好工作。
很多時(shí)候，我們把找工作稱為“求職”，為什么叫求職呢？這就說明大多數(shù)人面對工作單位時(shí)是弱勢的一方，所以我們要去“求”，求用人單位給我們一個(gè)賺錢的崗位，這跟生意場上的甲方乙方其實(shí)沒有本質(zhì)的區(qū)別。
可是，為什么工作一段時(shí)間之后我們就忘了自己的身份呢？覺得自己給單位作出了巨大共享，覺得單位對不起自己，覺得單位沒有提拔自己就是對不起自己。
所以，對那些在國企上班的人們，我的建議是，別整天想著前途，你只是一個(gè)工作賺錢的打工人而已，領(lǐng)導(dǎo)畫 …… ??
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