東方電氣集團東方鍋爐股份有限公司（以下簡稱東方鍋爐）是東方電氣集團所屬“雙百企業(yè)”。東方鍋爐構建“改革直通車”系列機制，推動改革意識、改革舉措上下貫通，推動改革向基層延伸，激發(fā)基層改革活力。2023年，東方鍋爐營業(yè)收入、利潤總額、新生效合同較2022年分別增長14.9％、15.3％、24.2％，均創(chuàng)歷史新高。
“下行車”精準投遞，錨定改革方向不偏移
一是建立改革聯系點機制，實現改革“精神”精準投遞。堅持穿透基層、有效覆蓋原則，設立改革聯系點15個，確定5名深改辦成員為改革聯系人，建立“網格化”聯系機制。每名聯系人每月深入聯系點至少1次，開展政策宣貫、意見收集、督促推進、識別不足并積極協(xié)調解決問題。改革深化提升行動實施以來，開展基層改革聯系工作62次，發(fā)現并及時解決問題15項。二是建立教育 …… ??
網安備51019002001697號
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