前言
行政事業(yè)單位財務內(nèi)控管理工作的重要性不言而喻，需要行政事業(yè)單位從自身的管理角度出發(fā)，結(jié)合財務管理工作開展情況，制定合適的財務內(nèi)控措施，推進財務工作的優(yōu)化和精細化，降低財務管理風險。財務管理工作對于行政事業(yè)單位來說是一項專業(yè)性、長期性的管理過程，需要根據(jù)外部環(huán)境的變化以及內(nèi)部管理需求不斷優(yōu)化和調(diào)整，更需要關注財務管理過程中的風險，通過財務內(nèi)控管理降低風險，推進財務管理的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
一、財務內(nèi)控管理考核不完善，崗位管理職責不清晰
若要提升行政事業(yè)單位財務內(nèi)控力度，離不開行之有效的內(nèi)控管理考核機制以及清晰的職責劃分。然而，部分行政事業(yè)單位內(nèi)控管理考核體系處于初期的管理階段，僅憑工作人員自覺性、財務管理制度約束性實現(xiàn)控制，無法最大化發(fā)揮財務內(nèi)控管理功效。部分行政事業(yè)單位雖在考 …… ??
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