1月22日，國資委官方網(wǎng)站發(fā)布一則題為”11家央企80位領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)變動”的信息，引發(fā)多方關(guān)注。其中，央企總經(jīng)理由任命改為提名。專家認(rèn)為，這是改革授權(quán)經(jīng)營體制所帶來的變化。國企實(shí)行公司制的關(guān)鍵是董事會的地位與權(quán)力，而經(jīng)營體制改革的焦點(diǎn)是經(jīng)營高管的產(chǎn)生。現(xiàn)在，總經(jīng)理由國資委仼命改為提名人選，其任命權(quán)交給董事會，是改革授權(quán)經(jīng)營體制邁出的重要一步。
該信息具體內(nèi)容顯示，提名李茂華為中國華錄集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理人選，任命孟鳳朝為中國鐵道建筑有限公司董事長，劉化龍為中國中車集團(tuán)有限公司董事長等。
仔細(xì)分析就會發(fā)現(xiàn)，此次所涉及的絕大多數(shù)人員職務(wù)變動均為中央企業(yè)公司制改制所需履行的必要程序。比如，國資任字〔2017〕120號文件顯示，“經(jīng)研究，任命孟鳳朝為中國鐵道建筑有限公司董事長；莊尚標(biāo)為中國鐵道建 …… ??
網(wǎng)安備51019002001697號
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