根據(jù)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，黨政機(jī)關(guān)與國企事業(yè)單位以及其他社會組織之間可以進(jìn)行交流任職。其中，社會組織主要指一些社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和 ……
2023-03-28
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從國企到黨政機(jī)關(guān)交流任職的干部如何比照級別？
說一下自己在國企的經(jīng)歷，講一下我離開的原因，給后來的人建議
我說一下我工作過的兩個國企。
第一個國企
這個公司確實(shí)穩(wěn)定的，六險(xiǎn)二金。就是該有的錢都有。只是不會很多，那足夠生活。但是人際關(guān)系是一個糾結(jié)。比如說，我當(dāng)時(shí)在自己的部門，按道理來 ……
2023-03-27
在國企上班是一般管理層，要把我調(diào)為一線員工，我應(yīng)該去嗎？
在國企上班是一般管理層，沒有犯錯誤，現(xiàn)在人事科長要把我調(diào)為一線員工，我應(yīng)該去嗎？
我的答復(fù):
我平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，對于職場很多情況都比較了解，像你這樣的情況，我認(rèn)為你更應(yīng)該反 ……
2023-03-24
湖南省屬監(jiān)管企業(yè)專職外部董事2022年度述職測評會 國企外部董事“懂事”嗎？
3月22日，湖南省國資委舉行了一場特殊的“考試”——省屬監(jiān)管企業(yè)專職外部董事2022年度述職測評，8名國企專職外部董事“趕考答題”，現(xiàn)場述職、當(dāng)場測評，公開檢驗(yàn)行權(quán)履職成效。
省屬監(jiān)管企 ……
2023-03-24
2023中國高端人才就業(yè)發(fā)展大會在寧舉辦，央企國企組團(tuán)南京“求才”
3月19日，2023中國高端人才就業(yè)發(fā)展大會暨央企國企促就業(yè)專場招聘會（南京站）在南京成功舉辦。大會充分調(diào)動社會各界力量，特別是發(fā)揮國企央企、龍頭企業(yè)以及各省市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織帶動作用，通過 ……
2023-03-20
國企管理層的內(nèi)部鄙視鏈，有的有道理，有的很奇葩
其實(shí)國企和體制內(nèi)最大的區(qū)別，還是國企是企業(yè)，歸根結(jié)底還是要效益的?，F(xiàn)在很多人抱著以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想，一天天地說國企沒效益、虧損領(lǐng)導(dǎo)還拿高工資，那都是扯淡。沒效益的企業(yè)不管領(lǐng)導(dǎo)還是工人，收入肯定都低 ……
2023-03-19
中央黨校國資委分校2023年春季學(xué)期開班
3月14日，中央黨校國資委分校舉行2023年春季學(xué)期開班式，受國資委黨委書記、主任張玉卓委托，國資委黨委委員、副主任、中央黨校國資委分校校長譚作鈞出席并講話。
譚作鈞指出，習(xí)近平總書記在 ……
2023-03-17
國企有編制和無編制的區(qū)別是什么？
國企有無編制的區(qū)別主要從這幾個方面來看：第一點(diǎn)，概念不同；第二點(diǎn)，福利不同；第三點(diǎn)，晉升途徑不同；第四點(diǎn)，合同不同；第四點(diǎn)，在單位地位不同。
一、概念不同
事業(yè)單位在編：凡是通 ……
2023-03-17
中國建筑：多措并舉 務(wù)求實(shí)效 加快推進(jìn)子企業(yè)外部董事隊(duì)伍建設(shè)
中國建筑集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國建筑）堅(jiān)決扛起子企業(yè)外部董事隊(duì)伍建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持“從平滑進(jìn)入合規(guī)運(yùn)行，到信息對稱提高管控效能，再到精準(zhǔn)授權(quán)賦能子企業(yè)”原則，聚焦建 ……
2023-03-17
事關(guān)延遲退休！人社部最新回應(yīng)來了！
作為社會熱點(diǎn)問題一直以來都備受大家關(guān)注，人社部工資福利司作出了回復(fù)具體如下：
工資福利司答網(wǎng)民關(guān)于延遲退休政策的來信
汪*霞：目前事業(yè)單位和企業(yè)女性工人都有延遲退休和自愿延遲退 ……
2023-03-15
什么是人力資源三支柱體系？人力資源三支柱體系建設(shè)
HR“三支柱模型”概念，由DaveUlrich1996年提出來的，大概2001、2002年引入中國。其核心思想就是把人當(dāng)做“資本”而不是“資源”，將“人力資本”當(dāng)成一項(xiàng)業(yè)務(wù)來經(jīng)營，重新定位了人力資 ……
2023-03-16
國有企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人體系建設(shè)
職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍的重要組成部分和骨干力量，加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者，是我國人才工作的重要任務(wù)。當(dāng)前我國職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的進(jìn)展，但是整體上 ……
2023-03-15
提升國有企業(yè)政工干部能力的新思路
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，面對新形勢、新任務(wù)，發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢顯得尤為重要。思想政治工作是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢，是國有企業(yè)的核心競爭力，是國有企業(yè)良性發(fā)展 ……
2023-03-13
國家能源集團(tuán)國神公司：“選、育、管、用”全鏈條推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)
近年來，國家能源集團(tuán)國神公司黨委積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年輕干部工程三年行動有關(guān)要求，緊緊圍繞公司“11456”工作方略，樹立年輕干部培養(yǎng)“一盤棋”思想，從鮮明用人導(dǎo)向、打造源頭工程、一線培養(yǎng)鍛煉、堅(jiān) ……
2023-03-12
人社部等發(fā)文：工作場所女職工特殊勞動保護(hù)、消除工作場所性騷擾
為加強(qiáng)用人單位內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)范指引，推動《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》在工作場所落實(shí)落地落細(xì)，近日，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、最高人民檢察院、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會 ……
2023-03-09
加強(qiáng)金融管理部門工作人員統(tǒng)一規(guī)范管理
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于提請審議國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的議案，加強(qiáng)金融管理部門工作人員統(tǒng)一規(guī)范管理。中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局、中國證券監(jiān)督管理委員會、國家外匯管理局及其分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)均使用行政編制 ……
2023-03-09
國企、事業(yè)單位擴(kuò)招，90%畢業(yè)生卻進(jìn)不去，這是為什么？
教育專家指出教育的技巧全部訣竅就在抓住學(xué)生自主的上進(jìn)心和管控能力，學(xué)生沒有個人的自制力任何教育者則不能在學(xué)生培養(yǎng)好的教育品質(zhì)。
人民教師根據(jù)學(xué)生身上的優(yōu)缺點(diǎn)改革自己的教育方式和管理方式， ……
2023-03-08
為何國企極少招收“往屆生”？面試官揭曉答案，原因太現(xiàn)實(shí)
國有企業(yè)的招工基本上都是針對畢業(yè)生，所以學(xué)生們很好地發(fā)揮了畢業(yè)生的優(yōu)勢，很輕松地就能進(jìn)入到系統(tǒng)中。
現(xiàn)在，大家都看到了現(xiàn)在的大學(xué)生找工作的困難，因此，政府也制定了許多有利于他們找工作的政 ……
2023-03-07
山東高速等多家省屬國企換帥
2月27日下午，山東高速集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布省委關(guān)于主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整的決定，王其峰任山東高速集團(tuán)黨委書記、董事長；周勇不再擔(dān)任山東高速集團(tuán)黨委書記、董事長職務(wù)。
公開履歷顯示，王其 ……
2023-03-06
兩位省部級卸任央企董事長，福建籍的他曾兩次跨界履職！
福建籍陳肇雄卸任中國電子科技集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記
近日，中國電子科技集團(tuán)有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國電子科技集團(tuán) ……
2023-03-06
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