隨著企業(yè)退休人員數(shù)量持續(xù)增長，退休職工管理正成為企業(yè)工作中不可忽視的一環(huán)。對于國有企業(yè)而言，創(chuàng)新退休職工管理與服務(wù)模式，不僅是履行企業(yè)內(nèi)在職責(zé)的體現(xiàn)，也是踐行社會責(zé)任、展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。步入新時代，社 ……
2024-08-27
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新時代國有企業(yè)退休職工管理與服務(wù)創(chuàng)新
淺談企業(yè)文化建設(shè)在國企管理中的有效性
摘要：國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，加強(qiáng)管理是推動我國社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的關(guān)鍵，為此，國企應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用，不斷增強(qiáng)凝聚力，提升內(nèi)部管控水平，營造良好的企業(yè)文化氛圍，以此獲得持久、優(yōu)質(zhì) ……
2024-08-26
新媒體時代國有企業(yè)思政工作研究
摘要：新媒體時代對國有企業(yè)思政工作提出了更多要求，因為新媒體的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價值取向、行為方式，給國企思政工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。為此，國有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開展思政工作，進(jìn)一步 ……
2024-08-26
探討新時代國有企業(yè)文化建設(shè)策略
摘要：國有企業(yè)文化建設(shè)工作是塑造良好企業(yè)外部形象、提升企業(yè)市場競爭力的重要措施。尤其是在新時代，國有企業(yè)文化建設(shè)工作不僅要培養(yǎng)員工的文化素養(yǎng)、思想素養(yǎng)，還需通過文化實踐活動，引領(lǐng)員工理解與踐行主流 ……
2024-08-26
賦能政工建設(shè) 助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
做好政工工作是國有企業(yè)管理的生命線。人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一項工作，涉及培訓(xùn)、績效、薪酬、企業(yè)文化等諸多方面，尤其是在人才教育培養(yǎng)、企業(yè)文化宣傳等層面，與政工工作緊密相連。用人力資源管 ……
2024-08-26
國有企業(yè)如何推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化？
國有企業(yè)是貫徹和實踐黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。推進(jìn)國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。
推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景
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2024-08-26
國投集團(tuán)：如何管控混改企業(yè)？
行業(yè)動態(tài)當(dāng)前位置:首頁>新聞動態(tài)>行業(yè)動態(tài)
國投集團(tuán)：如何管控混改企業(yè)？
點擊量：1發(fā)布時間：2024-08-22
國投是如何管控混改企業(yè)的？
相較于產(chǎn)業(yè)集 ……
2024-08-23
國投集團(tuán)：如何進(jìn)行子公司董事會建設(shè)？
2022年3月，國投董事會辦公室收到了一份來自某四級子企業(yè)的說明，提到該企業(yè)為事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制而來，主營業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊、企業(yè)現(xiàn)有機(jī)制運轉(zhuǎn)有效、所承擔(dān)的有關(guān)企業(yè)職能需要快速響應(yīng)決策，希望保留現(xiàn)有執(zhí)行董 ……
2024-08-22
國有企業(yè)工資總額管理辦法
第一章總則
第一條為健全工資與效益、效率掛鉤的薪酬分配機(jī)制充分發(fā)揮薪酬體系指揮棒和價值導(dǎo)向作用，增強(qiáng)公司活力和競爭力，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，公司實行工資總額與各單位（部門）效益、效率等掛鉤 ……
2024-08-22
國有企業(yè)“六定”運用的方式和技巧
定責(zé)、定崗、定編、
定額、定員、定薪
國企“六定”運用的方法和技巧
定責(zé)
1
定責(zé)的三項內(nèi)容
（1）確定承擔(dān)的職責(zé)根據(jù)部門、崗位種類確定 ……
2024-08-21
中國石油（伊拉克）哈法亞公司：精準(zhǔn)發(fā)力 推進(jìn)治理體系建設(shè)
8月8日，中國石油（伊拉克）哈法亞公司召開年中工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2024年年中工作會議精神，為持續(xù)推進(jìn)深化改革、加快提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化謀篇布局。
哈法亞公司圍繞 ……
2024-08-21
新《公司法》下公司組織機(jī)構(gòu)有七種類型
No.1｜董事會+監(jiān)事會
這是“最完整”的公司組織機(jī)構(gòu)，同時設(shè)置董事會和監(jiān)事會，各自行使職責(zé)。根據(jù)新《公司法》，無論有限公司還是股份公司，董事會均由三名以上董事組成，監(jiān)事會也是三名以上成 ……
2024-08-20
因地制宜“點綠成金” 廣東環(huán)?？傇簳鴮懮鷳B(tài)建設(shè)“新答卷”
近年來，廣東環(huán)保集團(tuán)著力發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè)，統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理，構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈”布局，為推動全省生態(tài)文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。2019年，廣東環(huán)保集團(tuán)對標(biāo)建設(shè)“省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”要求，整合旗下四家省屬 ……
2024-08-20
強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng) 促進(jìn)管理提升 中核集團(tuán)創(chuàng)新構(gòu)建人力資源體系管理新模式
中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中核集團(tuán)）深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動部署要求，持續(xù)提升人力資源管理效能，成功探索實踐以“標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)的人力資源管理新模式，為規(guī)范 ……
2024-08-19
推進(jìn)原始創(chuàng)新，國有企業(yè)如何健全制度安排？
新華解碼·二十屆三中全會決定｜推進(jìn)原始創(chuàng)新，國有企業(yè)如何健全制度安排？
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》對深化國資國企改革進(jìn)行了全方 ……
2024-08-16
職業(yè)經(jīng)理人制度是國有企業(yè)深化改革中的重要組成部分
推行職業(yè)經(jīng)理人制度是國有企業(yè)深化改革中的一個重要組成部分，也是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展的“十項改革試點”之一?！蛾P(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》中提出要“暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身 ……
2024-08-15
乘“數(shù)”而上 揚帆大數(shù)據(jù)藍(lán)海 積極探索公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營新模式
中國電信股份有限公司海南分公司（以下簡稱海南公司）是中國電信股份有限公司所屬省級分公司。自2020年海南省作為全國8個公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點省之一以來，海南公司搶抓發(fā)展機(jī)遇，與海南省大數(shù)據(jù)管理局 ……
2024-08-15
ESG（環(huán)境、社會和公司治理）報告
近年來，伴隨著環(huán)境問題日趨嚴(yán)重，人們對可持續(xù)發(fā)展的重視度日益提升。ESG的概念在全球范圍的影響力不斷擴(kuò)大。ESG（環(huán)境、社會、治理）原則已逐漸嵌入當(dāng)今國際社會，引領(lǐng)著企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和投資決策。上市 ……
2024-08-14
中油財務(wù)“三個突出”切實提升治理效能
8月6日，中油財務(wù)迪拜子公司順利實現(xiàn)本地化運營1個月，其間拜訪11家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、8家中外銀行，挖掘出當(dāng)?shù)匦欧N歸集、貿(mào)易融資、保函等業(yè)務(wù)需求，迅速打開工作新局面。
連日來，中油財務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí) ……
2024-08-14
甘肅公航旅金融資本集團(tuán)：加快建設(shè)規(guī)范高效專業(yè)的董事會
自國有企業(yè)改革深化提升行動開展以來，甘肅公航旅金融資本集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實“兩個一以貫之”，全面推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、科學(xué)明晰治理主體權(quán)責(zé)邊界、持續(xù)完 ……
2024-08-14
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