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共計(jì) 1442條
國(guó)企的“躺平”現(xiàn)象
近期和好友在吃飯的時(shí)候聊天，發(fā)現(xiàn)他最近無(wú)精打采，仔細(xì)詢問(wèn)后發(fā)現(xiàn)是受到工資待遇下降和部門(mén)被冷落的“不公”現(xiàn)象，他也打算躺平，干好本職工作就行。在體制內(nèi)的工作（公務(wù)員和事業(yè)單位）及國(guó)企工作的職工，越往上機(jī)會(huì)越少，對(duì)于普通職工沒(méi)背景和關(guān)系，又找不到辦法送禮等特殊手段，僅僅憑借個(gè)人的努力和能力提升想獲得 ……
2023年04月03日
10戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整
中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
2023年3月1日上午，中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記免職的決定：根據(jù)工作需要，按照中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職年齡有關(guān)規(guī)定，免去譚瑞松同志 ……
2023年03月31日
某區(qū)屬國(guó)企全員聘用制改革存在的問(wèn)題與優(yōu)化建議
P集團(tuán)為某國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司，按照開(kāi)發(fā)區(qū)“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略和決策部署，結(jié)合國(guó)家省市對(duì)于完善現(xiàn)代企業(yè)制度和深化國(guó)有企業(yè)用人制度改革的要求，通過(guò)全員聘用制改革和競(jìng)聘上崗的方式，優(yōu)化集團(tuán)存量人力資源配置，激發(fā)員工的干事積極性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
一、P集團(tuán)人員聘用制 ……
2023年03月31日
非黨職工是否可以成為專職的國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者
1992年，我被組織選調(diào)到國(guó)企組織部門(mén)工作，從事專職的干部與組織管理工作，當(dāng)時(shí)之所以會(huì)進(jìn)入組織部門(mén)，其中有一個(gè)必須的條件，那就是我是一名正式黨員。
按照我所在的國(guó)有企業(yè)當(dāng)時(shí)對(duì)進(jìn)入黨群部門(mén)的管理人員之規(guī)定:但凡調(diào)入組織、紀(jì)檢、宣傳、黨辦的干部，必須是中共正式黨員，且品德高尚，具有大專以上 ……
2023年03月30日
在國(guó)企，混得差的人很多，怪只能怪他們自己
在國(guó)企，怪不得混得差的人很多，怪只能怪他們自己
只因?yàn)樗麄兊乃季S，真的會(huì)導(dǎo)致他們只能呆在底層。
前些天小編寫(xiě)了篇文章《在國(guó)企，不成熟的表現(xiàn)有這些》：
1、面對(duì)一些事情，以為自己的想法才是正確的，喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)去較真、辯解。
2、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，不是選擇執(zhí)行，而 ……
2023年03月30日
國(guó)企里哪里有什么“請(qǐng)假恥辱”，只有對(duì)收入水平和職業(yè)前景的焦慮
《瀟湘晨報(bào)》登了一篇文章，說(shuō)現(xiàn)在很多打工人都存在“請(qǐng)假恥辱”的認(rèn)知。所謂“請(qǐng)假恥辱”，就是一想到要請(qǐng)假就焦慮、愧疚，導(dǎo)致不敢請(qǐng)假。
我想，這種思維在國(guó)企里普通員工身上體現(xiàn)的最為普遍。但并不是因?yàn)椤安缓谜?qǐng)假”或者“請(qǐng)假恥辱”，而是國(guó)企員工對(duì)于自身職業(yè)前景的擔(dān)憂和焦慮造成的。
眾 ……
2023年03月28日
中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)等10戶央企主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
據(jù)“國(guó)資小新”微信公眾號(hào)消息，中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)、東風(fēng)汽車集團(tuán)等10戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整。
中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
2023年3月1日上午，中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán) ……
2023年03月28日
從國(guó)企到黨政機(jī)關(guān)交流任職的干部如何比照級(jí)別？
根據(jù)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度，黨政機(jī)關(guān)與國(guó)企事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織之間可以進(jìn)行交流任職。其中，社會(huì)組織主要指一些社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會(huì)等。
今天我們主要探討國(guó)企到黨政機(jī)關(guān)交流任職的干部如何比照級(jí)別的。
我們經(jīng) ……
2023年03月28日
說(shuō)一下自己在國(guó)企的經(jīng)歷，講一下我離開(kāi)的原因，給后來(lái)的人建議
我說(shuō)一下我工作過(guò)的兩個(gè)國(guó)企。
第一個(gè)國(guó)企
這個(gè)公司確實(shí)穩(wěn)定的，六險(xiǎn)二金。就是該有的錢都有。只是不會(huì)很多，那足夠生活。但是人際關(guān)系是一個(gè)糾結(jié)。比如說(shuō)，我當(dāng)時(shí)在自己的部門(mén)，按道理來(lái)說(shuō)，我寫(xiě)好材料就行了。但是副總不想這樣想，他和我領(lǐng)導(dǎo)合不來(lái)。所以有空就擠兌我們幾個(gè)。但是我領(lǐng)導(dǎo)不敢對(duì) ……
2023年03月27日
在國(guó)企上班是一般管理層，要把我調(diào)為一線員工，我應(yīng)該去嗎？
在國(guó)企上班是一般管理層，沒(méi)有犯錯(cuò)誤，現(xiàn)在人事科長(zhǎng)要把我調(diào)為一線員工，我應(yīng)該去嗎？
我的答復(fù):
我平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，對(duì)于職場(chǎng)很多情況都比較了解，像你這樣的情況，我認(rèn)為你更應(yīng)該反思自己身上是否還存在其他的問(wèn)題，在管理層的崗位工作，如果你沒(méi)有問(wèn)題，但是你也沒(méi)有任何工作成績(jī)，其實(shí)你 ……
2023年03月24日
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)
