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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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湖北宜昌煙草:一名國(guó)企基層老員工的自述
編者按:中國(guó)煙草總公司成立至今走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的40年,在這一重要節(jié)點(diǎn),全黨全國(guó)上下又迎來(lái)了重要時(shí)刻——黨的二十大勝利召開。伴隨著國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程,一批批扎根基層幾十年的員工恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn)。桑榆未晚霞滿天,來(lái)聽聽來(lái)自一線的心聲。 我叫代德才,作為一名入行近40年的“老煙草 ……
2022年12月14日
在國(guó)企,沒有危機(jī)感,就容易陷入困境
今天小編才知道,原來(lái)一個(gè)同事離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位,被貶為一個(gè)中層人員。 年薪收入由50萬(wàn)元,下降到30萬(wàn)元,而且還存在被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。 以前對(duì)于這種情形,小編是認(rèn)為不可能存在的。 但是隨著國(guó)企改革的推進(jìn),隨著國(guó)企越來(lái)越跟市場(chǎng)化接軌,瞬間很多人感受到了危機(jī),認(rèn)識(shí)到國(guó)企也不是那 ……
2022年12月13日
銀保監(jiān)會(huì)發(fā)文!事關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避
近日,中新經(jīng)緯從業(yè)內(nèi)獲悉,銀保監(jiān)會(huì)辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的通知》(下稱《通知》),從明確范圍、嚴(yán)格期限、審慎豁免、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督五方面入手,要求各銀保監(jiān)局、各保險(xiǎn)公司壓實(shí)保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)主體責(zé)任,做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作。 早在2019年,銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布《 ……
2022年12月12日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委:聘任羅建川、胡章宏為中國(guó)寶武外部董事
據(jù)中國(guó)寶武官微消息,12月9日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局(董事會(huì)工作局)有關(guān)負(fù)責(zé)同志在干部會(huì)議上宣布了國(guó)資委的決定:聘任羅建川、胡章宏為中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司外部董事;文傳甫不再擔(dān)任中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。 ……
2022年12月12日
銀保監(jiān)會(huì)細(xì)化保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作:超過7年需輪崗
作為防止裙帶關(guān)系,推進(jìn)廉潔建設(shè)的重要手段,履職回避制度一直受到高度重視。 12月8日,《華夏時(shí)報(bào)》記者從業(yè)內(nèi)獲悉,為推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化發(fā)展,銀保監(jiān)會(huì)辦公廳近日向各地銀保監(jiān)局和各保險(xiǎn)公司下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的通知》(下稱《通知》 ……
2022年12月12日
在國(guó)企,多年以后,我選擇了成為一名“烏合之眾”
在國(guó)企,沒有人天生喜歡混。 但是,經(jīng)歷各種傷痛之后,很多人都活成了曾經(jīng)討厭的自己,開始選擇混日子,選擇隨大流。 小編在國(guó)企17年,也慢慢讓自己成為了這個(gè)龐大陣營(yíng)的一員,成為了一名典型的“烏合之眾”。 想當(dāng)年,年少輕狂時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)讓發(fā)表意見,我肯定是滔滔不絕,激揚(yáng)文字。 ……
2022年12月12日
在國(guó)企,辦事一定要秉持合規(guī)合法的原則
國(guó)企最重要的是合規(guī)合法,一切工作都要按規(guī)章制度辦事。 記住,國(guó)企永遠(yuǎn)不是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,而是以經(jīng)得起審計(jì),經(jīng)得起檢查為辦事準(zhǔn)則。 所以,在國(guó)企首先會(huì)學(xué)到規(guī)范的辦事流程,掌握系統(tǒng)化的辦事方法,養(yǎng)成按程序辦事的習(xí)慣。 這方面,民營(yíng)企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如國(guó)企。 如果您能在國(guó) ……
2022年12月12日
激勵(lì),如何做才會(huì)更有效
人是當(dāng)今任何企業(yè)中最重要的資產(chǎn)。偉大的成就需要強(qiáng)大的人力。為了確保你的業(yè)務(wù)盡可能高效,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,你要能夠激勵(lì)他人并從他人身上汲取最好的東西。當(dāng)然,僅僅從激勵(lì)他人的角度來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)還需要在發(fā)生變化的時(shí)刻為員工指引方向。領(lǐng)導(dǎo)還需要建設(shè)團(tuán)隊(duì)。激勵(lì)也不等同于愿景和鼓舞,盡管兩 ……
2022年12月12日
淺談?wù)熢趪?guó)有企業(yè)改革中的重要性
政工師在國(guó)有企業(yè)改革中的主要作用是充分掌握和正確引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)改革期間員工的思想動(dòng)態(tài),同時(shí)還肩負(fù)有一定為人民服務(wù)的責(zé)任,這就要求政工師要積極貫徹落實(shí)黨的方針路線,通過以身作則,樹立良好榜樣,提升員工思想覺悟,凝聚企業(yè)改革發(fā)展動(dòng)力,提升企業(yè)整體實(shí)力??梢?,政工師在國(guó)有企業(yè)改革中有著舉足輕重的作用。 ……
2022年12月08日
人事管理系統(tǒng)如何有序管理員工勞動(dòng)關(guān)系?
1.勞動(dòng)合同簽訂 員工入職后人力資源部門直接辦理其勞動(dòng)合同簽訂;對(duì)員工關(guān)系管理,員工勞動(dòng)合同到期前,人力資源部門發(fā)送續(xù)簽流程給員工供職部門,審批完成后辦理續(xù)簽;員工任職期間,因單位需要、個(gè)人要求、合同約定或相關(guān)雇傭條件發(fā)生改變等情況發(fā)生時(shí),重新簽訂勞動(dòng)合同。 支持續(xù)簽、變更勞 ……
2022年12月08日
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