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充分發(fā)揮國有企業(yè)帶動(dòng)作用 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，日前，全國總工會(huì)和國務(wù)院國資委黨委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中帶動(dòng)作用的意見》（以下簡稱《意見》），要求充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的帶動(dòng)作用，造就一支有理想守信念、懂 ……
2022年11月25日
巨型國企搞末位淘汰？打工人還能上岸嗎？
近日，知乎上一個(gè)爆料“南網(wǎng)資本控股強(qiáng)推末位淘汰”的帖子，引發(fā)了網(wǎng)友熱議，話題更是登上了脈脈的熱榜。
南網(wǎng)資本控股，全稱是南方電網(wǎng)資本控股有限公司（以下簡稱南網(wǎng)資本），是南方電網(wǎng)旗下負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)的全資子公司。南方電網(wǎng)2021年?duì)I收6716億元，利潤134.6億元，在世界500強(qiáng)中排名89 ……
2022年11月24日
在國企工作，為什么總感覺心很累？大部分工作都心累！
在國企工作，為什么總感覺心很累？
我的答復(fù):
在我身邊認(rèn)識(shí)不少在國企工作的朋友，對(duì)于他們的一些情況還是比較了解的，如果你是這樣一般的國企崗位工作，確實(shí)可能會(huì)出現(xiàn)心累的情況，畢竟在國企工作年復(fù)一年，每一年的工作都不會(huì)有太大的區(qū)別。
對(duì)于一個(gè)非常普通的大學(xué)畢業(yè)生來說，你 ……
2022年11月24日
央國企招聘這節(jié)奏：我等到花兒都謝了
前幾天有家民營地產(chǎn)重啟招聘，結(jié)果推薦了人立馬安排面試，反觀有幾家央國企，有些談offer，從年初談到現(xiàn)在還沒有談下來，而有些從年初就開始大張旗鼓的招聘，到現(xiàn)在也就錄用了一、二個(gè)人，而且還不是獵頭推薦的。
這沒有比較就沒有傷害，感覺這國央企不僅地產(chǎn)人找工作想靠他們靠不住，感覺獵頭想靠他們 ……
2022年11月23日
這個(gè)時(shí)代國企人力資源管理怎么才能數(shù)字化轉(zhuǎn)型？
提一下一個(gè)文件的發(fā)布，即《全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要》，這個(gè)文件作出了對(duì)于人才培養(yǎng)的重要指引，其中提到了一個(gè)詞匯叫作“數(shù)字公民”。
提出了終身學(xué)習(xí)的概念，即著力拓展全民數(shù)字生活、數(shù)字學(xué)習(xí)、數(shù)字工作、數(shù)字創(chuàng)新，培養(yǎng)數(shù)字領(lǐng)域的高水平的大國工匠，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變數(shù)字思維，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 ……
2022年11月23日
株洲市國資委明確3家市屬監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)成員
日前，株洲市國資委發(fā)文明確市水務(wù)集團(tuán)、市公交公司、市規(guī)測(cè)公司3家市屬監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)成員，其中市水務(wù)集團(tuán)、市公交公司董事會(huì)為上屆任期屆滿后的新一屆董事會(huì)，市規(guī)測(cè)公司董事會(huì)是其由事業(yè)單位今年改制組建后的首屆董事會(huì)。
市水務(wù)集團(tuán)新一屆董事會(huì)由李柏堅(jiān)、賀海生、黃生湘、白瓊、周紅兵、吳春泉、曹越 ……
2022年11月22日
簽了第三方協(xié)議，簽約國企的正式員工，能在國企混出頭嗎？
簽了第三方協(xié)議，簽約的是國企的正式員工，能在國企混出頭嗎？我要告訴你的是，如果是通過第三方簽約的肯定不是國有企業(yè)的職工，更不是正式員工，這是很難在國有混出頭的。
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作簽約時(shí)，很多國企都是按照第三方協(xié)議的方式來招用職工，而并不是直接和國有企業(yè)簽訂正式的勞動(dòng)合同，這 ……
2022年11月21日
退居二線國企老領(lǐng)導(dǎo)酒后吐真言：牢記這10個(gè)晉升密碼，對(duì)你沒壞處
引言
老陳在一家大型國企干了很多年，并且也逐漸晉升到了一個(gè)中層正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，按照相關(guān)規(guī)定來看，老陳可以在57歲的時(shí)候再退到二線工作，但這么多年的職場經(jīng)歷，讓老陳感到十分疲憊，所以他主動(dòng)向上級(jí)申請(qǐng)，希望能夠在55歲的時(shí)候直接退休回家，照顧一下家庭，畢竟妻子一直默默在背后支持他，沒有享受過 ……
2022年11月18日
西安市國資委解讀《國有企業(yè)高層次人才薪酬激勵(lì)和績效管理辦法》
14日的《人才發(fā)布廳》，我們邀請(qǐng)西安市國資委考核評(píng)價(jià)處副處長雷奕為大家解讀西安市市屬國有企業(yè)高層次人才薪酬激勵(lì)和績效管理辦法。
大家好，我是西安市國資委考核評(píng)價(jià)處副處長雷奕，今天我就西安市市屬國有企業(yè)高層次人才薪酬激勵(lì)和績效管理辦法進(jìn)行解讀。總體上我們遵循的是市場化原則選聘，績效考核和 ……
2022年11月16日
網(wǎng)安備51019002001697號(hào)
