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我退休時就是在國企辦理退休的，我們公司雖然是國企，但應該是屬于比較新型的國有企業(yè)，直到2020年才屬于100%國企。從我在公司工作15年的實際來感受，國企業(yè)最累的職工還是中層管理人員，至今想起當年的工作的場景，還有心驚膽戰(zhàn)的感覺，不知道當年是怎么過來的。 國企的中層管理人員，其薪酬與高 ……

昨天和一個朋友聊起來，工作一年我學到了什么？如果只能說一條的話，那就是盡職免責。這是我工作以來聽過的最多次數(shù)的一句話，一個工作結果可能是由很多因素決定的，你唯一能做到的就是做好自己的本職工作，做好舊痕記錄，對得起自己的良心，也能防止日后出問題后明確責任。工作意味著責任，你需要為做的事說的話而負責 ……

01 中國核工業(yè)集團有限公司 余劍鋒，男，漢族，1965年10月生，甘肅省天水市人，大學本科學歷，工學學士，教授級高級工程師。1988年8月參加工作，1997年4月加入中國共產(chǎn)黨。 現(xiàn)任二十屆中央候補委員，中國核工業(yè)集團有限公司董事長、黨組書記。 02 ……

《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》指出，“加強企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設等工作結合起來”。新時代，國有企業(yè)加強和改進思想政治工作，必須推進思想政治工作與企業(yè)發(fā)展全面深度融合，才能更好發(fā)揮作用。從國有企業(yè)“國有”二字的特殊屬性以 ……

2022年是上海電氣成立120周年。10月28日，上海電氣召開2022年科技大會暨人才工作會議，進行了科創(chuàng)成果展示和創(chuàng)新合作項目簽約等活動，并發(fā)布了人才新政。 “科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力、新賽道是新舊動能轉(zhuǎn)換的第一戰(zhàn)場”已成為上海電氣近年的發(fā)展理念。上海電氣集團 ……

我有一位侄子今年24歲，前兩年考上市某處公務員，兩年來在單位一直兢兢業(yè)業(yè)，深得單位上下一致好評，但他提拔的事卻只見刮風、不見打雷，所以侄子讓我?guī)兔Ψ治鲆幌略颉? 侄子說：細爸，我參加工作也兩年多了，和我一起考進來的人有的上級借調(diào)了、有的提拔了、有的重用了，我這兩年來一直原地踏步，你在機 ……

據(jù)中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司官方微信公眾號消息，11月12日，中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司召開黨組會議，通報了中共中央組織部關于中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司有關領導任職的決定：靳宏榮同志任中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨組副書記、董事，免去其中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理職務。相關職務任免 ……

國有企業(yè)的用工制度改革，開始于《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》，從1986年10月1日開始正式實施，從此國有企業(yè)告別鐵飯碗時代，和其他企業(yè)一樣，凡是新進入國有的職工，都屬于勞動合同制職工，需要按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定與企業(yè)簽訂勞動合同。 國有企業(yè) ……

9日上午，2022年東方市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會干部職工能力提升專題培訓班在東方市支付局中心舉行，旨在提升東方市市屬國有企業(yè)領導干部管理水平及經(jīng)營能力，為下一步的項目打下堅實基礎。 培訓班由東方市財政局主辦，海南南海網(wǎng)人力資源開發(fā)有限公司承辦，為期三天；邀請了海南大學教授就《公司法、國 ……

第一個：給目標 沒有目標，就沒有方向，員工勢必容易迷茫。自己不知道該做什么，也不知道該怎么去做，沒有人指引，只能原地徘徊。 若是碰上主動的員工，可能還會找領導問一問；若是碰上被動的員工，只要你不安排，他能一直等下去。 目標不僅能夠給員工指明方向，更能起到相應的監(jiān)督、 ……