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“三重一大”制度指的是重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目支配和大額度資金使用都必需由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。實(shí)行“三重一大”制度是貫徹民主集中制的重要內(nèi)容，是推動(dòng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要表達(dá)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要途徑。對加強(qiáng)黨內(nèi)民主與監(jiān)督，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，增添基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 ……

本次《公司法》修訂的顯著變化之一是在公司組織機(jī)構(gòu)中引入了單層制。單層制與雙層制對應(yīng)，舊《公司法》規(guī)定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)股東會(huì)、董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)，董事會(huì)作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，而監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 因監(jiān)事會(huì)長期以來未能發(fā)揮預(yù)期的監(jiān)督作用，本次《公司法》修訂引入了單層制，在滿足以下兩個(gè)條件：1、公司設(shè)置 ……

問題與挑戰(zhàn) 外部董事高質(zhì)量行權(quán)履職是董事會(huì)有效發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，不少國有企業(yè)在子企業(yè)外部董事“派誰當(dāng)”“如何派”“怎么管”等方面還面臨諸多困難，主要表現(xiàn)在：一是外部董事人才供給短期內(nèi)難以滿足企業(yè)需求。二是部分外部董事履職能力和素質(zhì)與高質(zhì)量履職要求還有差距。三是外部董事履職支撐保 ……

中央企業(yè)合規(guī)管理辦法要求建立三張清單：風(fēng)險(xiǎn)識別清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單和流程管控清單，以明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)崗位責(zé)任和應(yīng)對處理方法。三張清單相互銜接、制約和監(jiān)督，形成聯(lián)動(dòng)更新，確保合規(guī)體系的有效實(shí)施。 企業(yè)運(yùn)營，合規(guī)先行。那么，誰是企業(yè)合規(guī)的受益人呢？ 企業(yè)合規(guī)的受益人有：法定代 ……

從2004年開始，以外部董事為特征的國企董事會(huì)建設(shè)正式啟航，到今年正好20年。國企董事會(huì)進(jìn)入弱冠之年，開始進(jìn)入成年之后的迅速成熟階段。本期，混改風(fēng)云特意盤點(diǎn)了3篇董事會(huì)建設(shè)類文章，讀后，相信您對董事會(huì)建設(shè)將有更深刻的理解，同時(shí)也期望知本咨詢的經(jīng)驗(yàn)和方法，能夠在企業(yè)提升競爭力的道路上，幫助您分析趨 ……

近日，中國證監(jiān)會(huì)主席吳清在國新辦新聞發(fā)布會(huì)上表示：“上市公司是市場之基。上市公司為投資者創(chuàng)造價(jià)值，源源不斷地回報(bào)投資者，資本市場才能興旺發(fā)達(dá)?！? 在提高上市公司質(zhì)量、提升投資價(jià)值過程中，一方面，監(jiān)管的有力引導(dǎo)和嚴(yán)格規(guī)范不可或缺。為此，今年以來，監(jiān)管頻頻“點(diǎn)題”提升上市公司投資價(jià)值，為公 ……

近日，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)董事會(huì)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，按照黨的二十屆三中全會(huì)相關(guān)部署和新修訂的公司法要求，國務(wù)院國資委明確了下一步深化董事會(huì)建設(shè)的五方面重點(diǎn)工作，其中強(qiáng)調(diào)更好發(fā)揮外部董事作用，把外部董事作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的重要組成部分一體謀劃，嚴(yán)格外部董事選聘，強(qiáng)化規(guī)范管理與履職支撐，完善激勵(lì)約 ……

9月29日，隆平高科發(fā)布公告稱，為積極落實(shí)新國九條相關(guān)要求和上市公司市值管理細(xì)則。 9月29日，隆平高科發(fā)布公告稱，為積極落實(shí)新“國九條”相關(guān)要求和上市公司市值管理細(xì)則，提升公司投資價(jià)值，規(guī)范董監(jiān)高持股管理，特制定《董事、監(jiān)事和高級管理人員所持公司股份及其變動(dòng)管理制度》（簡稱“《持股管 ……

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》（國辦發(fā)〔2016〕63號）等相關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)致使發(fā)生下列情形造成國有資產(chǎn)損失以及其他嚴(yán)重不良后果的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任： 「集團(tuán)管控方面」 　 ……

以最小的治理成本實(shí)現(xiàn)最佳的監(jiān)督效果，新公司法的這一價(jià)值取向，將對中國公司務(wù)實(shí)選擇或者簡化公司治理結(jié)構(gòu)、降低公司治理成本帶來制度紅利。不過，這一變革如何順利落地并有效發(fā)揮作用，尚待制度細(xì)化和實(shí)踐觀察 導(dǎo)語 新公司法在公司運(yùn)行的兩大基礎(chǔ)支柱——公司資本和公司治理上，相較舊公司法都 ……