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日前，廣東省廣州市紀(jì)委監(jiān)委制發(fā)關(guān)于適用“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的《法規(guī)工作提示》，指導(dǎo)規(guī)范該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展容錯(cuò)糾錯(cuò)工作，釋放激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為信號(hào)。 廣州市紀(jì)委監(jiān)委在把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的同時(shí)，深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，嚴(yán)守紀(jì)法邊界、公私邊界、權(quán)責(zé)邊界，全面、客觀、歷史 ……

中國(guó)石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理嚴(yán)志軍 接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查 據(jù)中國(guó)石油紀(jì)檢監(jiān)察組、浙江省紀(jì)委監(jiān)委消息：中國(guó)石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理嚴(yán)志軍涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，主動(dòng)投案，目前正接受中國(guó)石油紀(jì)檢監(jiān)察組和浙江省監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān) ……

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“新質(zhì)生產(chǎn)力的顯著特點(diǎn)是創(chuàng)新，既包括技術(shù)和業(yè)態(tài)模式層面的創(chuàng)新，也包括管理和制度層面的創(chuàng)新?！秉h的二十屆三中全會(huì)對(duì)進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署，要求“健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機(jī)制”。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 ……

近年來(lái)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委持續(xù)推動(dòng)中央企業(yè)加快供應(yīng)鏈管理體系變革，著力塑造發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供有力支撐。 優(yōu)化流程，供應(yīng)鏈精益化基礎(chǔ)不斷夯實(shí) 融入現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理理念和方法，進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)鏈組織方式和業(yè)務(wù)流程，完善供應(yīng)鏈管理體制和工作機(jī)制，推動(dòng)中央企業(yè)供應(yīng)鏈管理 ……

山東地方國(guó)企整合仍在繼續(xù)，這一次是聊城、臨沂。 聊城市屬國(guó)企近日出現(xiàn)多筆股權(quán)劃轉(zhuǎn)，涉及山東眾城保安服務(wù)有限公司、聊城市財(cái)信投資控股集團(tuán)有限公司等企業(yè)。 9月11日，工商信息顯示，眾城保安新增一家對(duì)外投資公司——聊城昌信投資有限公司，并全資控股該公司。這也意味著，此前由聊城財(cái)信 ……

延遲退休改革將于2025年1月1日正式啟動(dòng)。十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議表決通過(guò)的關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅(jiān)持小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則。 “按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革?！秉h的二十屆三中全 ……

2024年7月15日至18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，其中提到“建立國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度，完善國(guó)有企業(yè)分類考核評(píng)價(jià)體系，開(kāi)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)增加值核算?！? 同時(shí)，2023年12月國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù) ……

2024年7月1日，新《公司法》正式生效。 在新《公司法》框架下，董事在地位提升、權(quán)利增加的同時(shí)，需要承擔(dān)的責(zé)任、面臨的履職風(fēng)險(xiǎn)也隨之提高。那么，董事在履職過(guò)程中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？有哪些紅線堅(jiān)決不能踩？如何防范前述風(fēng)險(xiǎn)？本文將進(jìn)行簡(jiǎn)單歸納。 董事履職風(fēng)險(xiǎn)與防范 01 ……

分配制度改革源遠(yuǎn)流長(zhǎng) 中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革啟動(dòng)可遠(yuǎn)溯至1985年前后的放權(quán)讓利。1988年，北京市率先提出優(yōu)化勞動(dòng)組合的概念，包括對(duì)傳統(tǒng)“三鐵”制度（鐵工資、鐵飯碗、鐵交椅）的改革?！叭?xiàng)制度改革”對(duì)應(yīng)了勞動(dòng)制度、人事制度和分配制度這三項(xiàng)核心制度的變革，即“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、收入 ……

在上月的“中國(guó)投資年會(huì)”上，黃奇帆就“新格局下中國(guó)的新開(kāi)放特征與趨勢(shì)”進(jìn)行了發(fā)言。 黃奇帆的演講深入分析了當(dāng)前的社會(huì)現(xiàn)象，并預(yù)測(cè)了未來(lái)半年國(guó)內(nèi)可能出現(xiàn)的變化。 以下是他的一些觀點(diǎn)及對(duì)未來(lái)六個(gè)可能趨勢(shì)的分析。 1、在“加強(qiáng)保障房政策”的影響下，商品房的銷售將更加困難 ……