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綠色智能的建筑長啥樣？城市中的新房子暗藏哪些新技術(shù)？怎么把規(guī)模龐大的老房子改造成好房子？在位于北京市首鋼園區(qū)的中國建筑科技展，這些問題能一一找到答案。 此次展覽以“科技賦能美好生活，創(chuàng)新引領(lǐng)中國建造”為主題，設(shè)有“共建和諧城市”“拓展幸?？臻g”“助力中國建造”三大主題區(qū)，通過實物、沙盤 ……

國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱國家能源集團(tuán)）全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動的重大決策部署，牢牢扭住經(jīng)理層成員任期制和契約化管理“牛鼻子”，以上率下推動三項制度改革走深走實。2023年底，國家能源集團(tuán)將任期制和契約化管理由經(jīng)理層縱向延伸至全部中層管理人員，實 ……

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，近期，國務(wù)院國資委黨委選取12家中央企業(yè)所屬基層單位開展“讓改革穿透基層”專題學(xué)習(xí)研討試點(diǎn)工作。中國大唐托克托發(fā)電公司作為發(fā)電行業(yè)唯一一家入選試點(diǎn)單位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，創(chuàng)新推動改革，以改革促進(jìn)發(fā)展，切實把進(jìn)一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn) ……

新華社北京12月11日電為進(jìn)一步支持轉(zhuǎn)制文化企業(yè)發(fā)展，財政部、國家稅務(wù)總局、中央宣傳部11日對外發(fā)布公告稱，經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)，可以享受過渡期稅收優(yōu)惠政策。 公告明確，經(jīng)營性文化事業(yè)單位于2022年12月31日前轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，自轉(zhuǎn)制注冊之日起至2027年12月31日免征企業(yè)所 ……

人力資源社會保障部等五部門印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》11日對外公布，提出加強(qiáng)制造業(yè)招聘用工保障。 在加強(qiáng)制造業(yè)招聘用工保障方面，意見提出，要聚焦制造業(yè)招聘用工需求，加快推進(jìn)專業(yè)性行業(yè)性人才市場建設(shè)，分領(lǐng)域搭建人力資源供需對接平臺。聚焦制造業(yè)急需緊缺職業(yè)（工 ……

關(guān)于印發(fā)《上海市支持上市公司并購重組行動方案（2025—2027年）》的通知 滬府辦發(fā)〔2024〕22號 各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位： 《上海市支持上市公司并購重組行動方案（2025—2027年）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真按照執(zhí)行。 ……

記者昨日從市財政局獲悉，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定，本月初，《信陽市市級行政事業(yè)單位低效國有資產(chǎn)盤活處置方案》（以下簡稱《方案》）出臺，進(jìn)一步提升國有資產(chǎn)利用效率和效益，切實加強(qiáng)市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，為保障市級行政事業(yè)單位履職和事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更加堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 哪些資產(chǎn) ……

12月9日召開的中共中央政治局會議，分析研究了2025年經(jīng)濟(jì)工作。首次出現(xiàn)“加強(qiáng)超常規(guī)逆周期調(diào)節(jié)”，14年來貨幣政策首次再提“適度寬松”，2025年的經(jīng)濟(jì)政策將發(fā)生哪些變化？穩(wěn)住樓市股市，防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險和外部沖擊，2025年還將推出哪些更切實有力的增量政策？又將在哪些方面影響我們？ ……

在當(dāng)前深化國有企業(yè)改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)的大背景下，新公司法對國有獨(dú)資公司、國有全資公司的治理機(jī)制進(jìn)行了重要調(diào)整，明確這些公司可不設(shè)監(jiān)事會以及監(jiān)事，由董事會下設(shè)審計委員會承接監(jiān)事會、監(jiān)事的職權(quán)。這一調(diào)整旨在進(jìn)一步優(yōu)化國有公司治理體系，提高治理效率，適應(yīng)新時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。隨著這一變革的實施，如 ……

第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司中層管理人員培養(yǎng)、鍛煉、監(jiān)督和管理，提高中層管理人員綜合素質(zhì)，激發(fā)中層管理人員隊伍活力，優(yōu)化中層管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)中層管理人員隊伍的生機(jī)和活力，促進(jìn)中層管理人員交流工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《集團(tuán)有限公司中層管理人員選任及管理暫行辦法》等 ……